D
Dominância
Explora comportamentos associados à objetividade, rapidez, enfrentamento de desafios e busca por resultados.
- Ação
- Decisão
- Desafio
- Competição
- Resultados
Treinamento pronto para aplicar
Transforme comportamentos invisíveis em conversas que desenvolvem pessoas.
O DISC Imagens ajuda facilitadores, líderes e profissionais de RH a explorar os quatro perfis comportamentais de maneira visual, participativa e profundamente reflexiva.
- 52 cartas físicas
- 4 perfis comportamentais
- Diferentes modalidades de aplicação
- Materiais profissionais licenciados
De R$ 597,00 por
R$ 497,00
Até 2x de R$ 248,50 sem juros
Frete calculado no checkout. Postagem em até 72 horas úteis após a confirmação do pagamento.
RHJOGOS® — Jogos Corporativos & Comportamentais.
Produto físico
Postagem em até 72 horas úteis
PAC, Sedex ou motoboy
Compra pelo WooCommerce
Materiais com licença de uso
O ponto de partida
Conhecer o DISC é diferente de conseguir aplicá-lo de forma envolvente.
Muitas equipes conhecem as letras D, I, S e C, mas continuam enfrentando ruídos de comunicação, conflitos, julgamentos e dificuldades para transformar o autoconhecimento em mudança prática.
Treinamentos excessivamente teóricos.
Participantes que conhecem conceitos, mas não os levam para a rotina.
Dificuldade para conversar sobre comportamentos sem gerar resistência.
Falta de uma ferramenta estruturada para transformar reflexão em ação.
O DISC Imagens transforma conceitos comportamentais em uma experiência visual que favorece participação, diálogo e construção coletiva.
Como a ferramenta funciona
Uma imagem pode abrir uma conversa que uma explicação inteira não conseguiria iniciar.
Observar
O participante entra em contato com imagens e características comportamentais.
Escolher
Seleciona as cartas que representam percepções, forças, desafios ou situações.
Compartilhar
Explica suas escolhas, amplia a compreensão e escuta diferentes pontos de vista.
Transformar
Converte os aprendizados em compromissos e ações práticas.
Os quatro perfis
Quatro linguagens comportamentais para explorar em grupo.
As pessoas combinam características dos quatro perfis em intensidades diferentes — o DISC Imagens trabalha essas combinações, e não classificações fechadas.
I
Influência
Favorece conversas sobre comunicação, conexão, entusiasmo, persuasão e expressão.
- Comunicação
- Criatividade
- Otimismo
- Espontaneidade
- Entusiasmo
S
Estabilidade
Estimula reflexões sobre ritmo, apoio, confiança, estabilidade e relações colaborativas.
- Equilíbrio
- Paciência
- Lealdade
- Cooperação
- Segurança
C
Conformidade
Amplia a compreensão sobre padrões, planejamento, análise, cuidado e busca por qualidade.
- Organização
- Precisão
- Análise
- Critério
- Qualidade
Para quem é
Uma ferramenta criada para quem desenvolve pessoas.
- Profissionais de Recursos Humanos
- Facilitadores e treinadores corporativos
- Consultores de desenvolvimento humano
- Líderes e gestores
- Profissionais de T&D
- Analistas comportamentais
- Coaches e mentores
- Recrutadores e selecionadores
- Educadores corporativos
Possibilidades de aplicação
Cinco modalidades para conduzir a mesma ferramenta.
Para trabalhar autopercepção, percepção do grupo, forças e pontos de atenção.
As orientações metodológicas completas de cada modalidade estão no manual e no guia do facilitador, disponibilizados após a compra.
O que acompanha a compra
Um kit completo para transformar conversa em desenvolvimento.
Produto físico e materiais profissionais se complementam para você conduzir experiências consistentes, do primeiro contato ao plano de ação.
FísicoTudo o que chega em suas mãos.
- 52 cartas físicas
- 4 perfis DISC: D, I, S e C
- 48 cartas de características e imagens (12 por perfil)
- 4 cartas de identificação dos perfis (1 por perfil)
- Tamanho aproximado de cada carta: 9 × 6 cm (aproximadamente)
- Pasta Zip Zap para acondicionamento das cartas
Cada característica é apresentada em uma face da carta e relacionada a uma imagem na outra face, criando uma experiência visual, reflexiva e participativa.
DigitalMateriais que sustentam sua aplicação.
- Manual completo de aplicação
- Guia rápido do facilitador
- Modalidade O Espelho DISC
- Modalidade Mapa da Equipe
- Modalidade Conexão Empática
- Modalidade Desafios do Perfil
- Modalidade Plano de Ação
- Formulário Mapa da Equipe
- Formulário de Plano de Ação
- Cenários para Desafios do Perfil
- Perguntas de processamento e debriefing
- Apresentação de apoio ao facilitador
- Termo de acesso e condições de uso
- Licença individual e intransferível
Os materiais digitais são liberados conforme o processo de entrega e conclusão do pedido adotado pela RHJOGOS. O comprador recebe um PDF de acesso com link, senha e orientações.
DISC Imagens em prática
Veja de perto cada possibilidade do kit.
Kit DISC Imagens
01
Kit completo e cartas
02
Os quatro perfis DISC
03
Cartas de características
04
Imagens e características
05
Cartas dos perfis
06
Frente e verso das cartas
07
Composição do kit
08
Identificação dos perfis
09
DISC Imagens em detalhes
10
Quatro perfis comportamentais
11
Kit em composição visual
12
Embalagem DISC Imagens
13
Cartas e pasta do kit
14Galeria e vídeo
O produto real, sem ilustrações inventadas.
Valor percebido
Mais do que aprender sobre perfis: conduzir uma experiência que gera consciência e ação.
Facilita conversas difíceis.
Torna o conteúdo mais visual.
Aumenta o envolvimento dos participantes.
Estimula escuta e reflexão.
Ajuda a identificar diferenças de percepção.
Apoia o desenvolvimento de equipes.
Permite diferentes modalidades de aplicação.
Reduz o tempo de preparação do facilitador.
Abra a pasta, escolha a modalidade e conduza uma experiência profissional.
História do DISC
Uma teoria comportamental com uma história surpreendente.
O psicólogo e advogado William Moulton Marston publicou, em 1928, a obra Emotions of Normal People, na qual apresentou uma teoria sobre padrões de comportamento e resposta ao ambiente. Seus estudos influenciaram o desenvolvimento posterior do modelo conhecido como DISC.
Marston pesquisou a relação entre emoções e alterações da pressão arterial, contribuindo para estudos iniciais ligados à detecção de respostas fisiológicas.
Ele também esteve envolvido na criação da personagem Mulher-Maravilha, apresentada ao público em 1941.
A personagem foi desenvolvida com participação artística de Harry G. Peter e recebeu influência das ideias e das mulheres presentes na vida de Marston.
Fontes históricas
- MARSTON, William Moulton. Emotions of Normal People. Londres: Kegan Paul, 1928.
- Biblioteca do Congresso dos Estados Unidos — registros bibliográficos de William Moulton Marston.
- Acervos históricos de publicações em quadrinhos sobre a estreia da personagem em 1941.
O DISC Imagens é uma ferramenta educacional e de facilitação. Não substitui avaliação psicológica, diagnóstico profissional ou instrumento psicológico regulamentado.
Segurança e licenciamento
Materiais profissionais protegidos para o uso ético do aplicador.
Conteúdo protegido pela legislação de propriedade intelectual.
Licença individual e intransferível.
Reprodução, distribuição ou compartilhamento apenas com autorização.
Materiais vinculados à compra e ao termo de acesso.
Suporte oferecido pelos canais oficiais da RHJOGOS.
Leve o DISC para além da teoria.
Conduza experiências que ajudam pessoas e equipes a reconhecer comportamentos, compreender diferenças e construir novas formas de agir.
De R$ 597,00 por
R$ 497,00
Até 2x de R$ 248,50 sem juros
De 3x a 12x com juros da operadora, pagos pelo comprador.
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- PAC, Sedex ou motoboy, conforme disponibilidade.
- Compra processada pela loja oficial RHJOGOS.
Para São Paulo Capital e região, consulte a disponibilidade de motoboy para entrega urgente no checkout.
Dúvidas frequentes
Antes de comprar.
Sim. Você recebe 52 cartas impressas e a pasta Zip Zap para acondicionamento, além dos materiais profissionais de aplicação com licença de uso.
Os materiais digitais são liberados conforme o processo de entrega e conclusão do pedido adotado pela RHJOGOS. O comprador recebe um PDF de acesso com link, senha e orientações de uso.
Postagem em até 72 horas úteis após a confirmação do pagamento. O frete é calculado no checkout.
PAC, Sedex ou motoboy, conforme a região de entrega. Para São Paulo Capital e região, consulte a disponibilidade de motoboy no checkout.
Não. O kit foi desenhado para facilitadores, líderes e profissionais de RH, com manual completo, guia rápido e roteiros de condução prontos para aplicar.
Sim. As cinco modalidades cobrem desde sessões individuais até dinâmicas com equipes inteiras.
R$ 497,00 à vista ou em até 2x de R$ 248,50 sem juros. De 3x a 12x, há incidência dos juros informados pela operadora no momento da compra.
A RHJOGOS® é uma marca registrada. A compra concede ao comprador uma licença individual e intransferível de uso dos materiais, condicionada ao cumprimento dos critérios indicados no termo de acesso. Não é permitido copiar, distribuir, revender, compartilhar ou alterar o conteúdo sem autorização expressa da RHJOGOS.
O DISC Imagens é uma ferramenta educacional e de facilitação. Não substitui avaliação psicológica, diagnóstico profissional ou instrumento psicológico regulamentado.
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